人才理念
为协助员工快速融入公司环境与企业文化,系统化学习团队合作的知识及经验,并有效发挥同仁志趣专长,加速提升其工作上应具备能力,落实持续学习的价值观,创自藉由职能发展计划,透过健全的训练体系、多元的学习工具及各部门主管组成常态性的学习技术委员会,鼓励与刺激学习,且更进一步深入拟定个人发展计划,作为培训、考核及发展的基础。搭配公正透明的升迁制度,让同仁能够适才适所。

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